Comme nous le savons tous, les établis à tubes maigres et les établis à tubes en alliage d'aluminium sont des établis de type assemblage, et leurs avantages sont qu'ils peuvent être assemblés à la taille souhaitée à volonté sans être limités par le site.Cependant, avec le développement rapide de l'économie, les produits de tous les horizons se diversifient et les exigences des établis deviennent de plus en plus diversifiées.Maintenant, par comparaison, nous constatons que les établis en tube maigre ont leurs avantages, cela devient de plus en plus évident.Car les accessoires assemblés dans la table de travail ont une variété de modèles, ce qui est plus propice à la spécificité actuelle du produit.
Alors, quels sont les avantages de l’établi à tubes maigres par rapport à l’établi à tubes en alliage d’aluminium ?
Coût : Tout d’abord, par rapport aux matériaux,tuyau maigreest beaucoup moins cher que l’alliage d’aluminium industriel.De cette façon, le coût des matériaux peut être considérablement réduit.L’utilisation de notre atelier Lean Pipe peut vous apporter des avantages considérables.
Beauté : nos produits pour pipes maigres ont une variété de couleurs qui peuvent être assorties, contrairement àproduits en alliage d'aluminium, qui n'ont qu'une seule couleur, ce qui donne moins de choix aux clients.De cette façon, nos avantages Lean Pipe sont évidents.
Solidité:Connecteurs de joints de tuyaux maigressont formés en pressant des plaques d'acier laminées à froid de 2,5 mm.La couche interne du tuyau maigre est la couche externe du tuyau en acier et la couche externe du tuyau maigre est une couche de plastique respectueuse de l'environnement.Il est envisageable que le joint en acier + le tube en acier puissent être assemblés pour former une étagère.
Il ressort des aspects ci-dessus que l'établi à tuyaux maigres est plus adapté aux besoins de production de diverses industries et est plus favorisé.De plus, n'importe qui peut facilement ajuster la hauteur des produits et appareils maigres à tout moment et effectuer des rectifications en fonction de ses propres besoins immédiats, ce qui peut également déclencher la sensibilisation et la passion de l'amélioration, de l'innovation de la majorité des employés de première ligne.
Heure de publication : 17 novembre 2022
