Avantages de l'établi à tube mince par rapport à l'établi en alliage d'aluminium

Comme nous le savons tous, les établis en tubes minces et en alliage d'aluminium sont des établis de type assemblage. Leur avantage réside dans leur assemblage à la taille souhaitée, sans contrainte de site. Cependant, avec le développement rapide de l'économie, les produits de tous horizons se diversifient et les exigences en matière d'établis se diversifient. En comparaison, les établis en tubes minces présentent désormais des avantages de plus en plus évidents. La variété des accessoires intégrés à la table de travail est particulièrement adaptée aux spécificités des produits actuels.

établi de tuyauterie maigre

Alors, quels sont les avantages de l'établi à tubes maigres par rapport à l'établi à tubes en alliage d'aluminium ?

Coût : Tout d’abord, par rapport aux matériaux,tuyau maigreIl est bien moins cher que l'alliage d'aluminium industriel. Le coût des matériaux peut ainsi être considérablement réduit. L'utilisation de notre établi pour tubes minces peut vous apporter des avantages considérables.

Beauté : Nos produits de tuyaux minces ont une variété de couleurs qui peuvent être assorties, contrairementproduits en alliage d'aluminium, qui n'ont qu'une seule couleur, ce qui limite le choix des clients. Ainsi, les avantages de nos tubes minces sont évidents.

Solidité:Connecteurs de joints de tuyaux maigresLes tubes minces sont formés par pressage de plaques d'acier laminées à froid de 2,5 mm. La couche intérieure du tube mince est constituée d'une couche extérieure en acier, et la couche extérieure en plastique écologique. Il est possible d'assembler le tube mince et le joint en acier pour former une étagère.

Il ressort de ces aspects que l'établi à tubes minces est plus adapté aux besoins de production de diverses industries et est particulièrement prisé. De plus, chacun peut facilement ajuster la hauteur des produits et appareils minces à tout moment et les rectifier en fonction de ses besoins immédiats, ce qui peut également stimuler l'intérêt et la passion pour l'amélioration et l'innovation chez la majorité des employés de première ligne.


Date de publication : 17 novembre 2022